Guvernul intenționează să anuleze ziua Store Bededag – ziua de Rugăciune – Care ar pute fi consecințele în acest sens / Cum vă pot afecta pe dumneavoastră aceste noi reglementări?
Nu poate trece neobservat faptul că guvernul a înaintat propuneri pentru desființarea Store Bededag, astfel încât această zi nu va mai fi privită ca o sărbătoare legală, ci ca o simplă zi lucrătoare obișnuită.
Guvernul a trimis proiectul de lege spre consultare la data de 19.01.2023, iar secțiunea § 1 a proiectului de lege prevede că Store Bededag v-a fi considerată o simplă zi normală de muncă, iar salariul și condițile de muncă aplicabile, vor fi asemeni celorlalte zile lucrătoare.
Propunerea include și stabilirea un supliment salarial pentru angajații care primesc un salariu fix. Suplimentul fiind calculat la 0,45 la suta din salariul anual acumulându-se continuu; de asemenea, acest supliment ar urma să se deconteze de două ori pe an sau continuu odata cu plata salariului.
Potrivit prezentului proiect de lege, angajaților care sunt plătiți/ oră, li se vor plăti orele muncite conform acordului stabilit pentru zile normale de lucru.
În eventualitatea în care se v – a decide ca plata orelor suplimentare să aibă loc, acest lucru trebuie stipulat/ convenit separat.
Dacă prezentul proiect de lege v-a fi adoptat în practică, înseamnă că Store Bededag nu va mai fi dedusă în calculul programului de lucru conform contractelor colective și contractelor individuale de muncă. Având în vedere că Store Bededag nu v-a mai fi considerată sărbătoare legală, trebuie menționat și faptul că nu se v-a mai atribui nici un tip de spor / tillæg.