Трудове право

Контора адвокатів Еґгольм надає також консультації працівникам щодо правових питань, які стосуються умов, пов’язаних із їхнім працевлаштуванням.

Трудове право вміщує в собі багато аспектів та ґрунтується на різних нормах, а саме не тільки на законодавстві щодо державних службовців. Тому, для того, щоб надавати консультації на цю тему, необхідно володіти глибокими знаннями. Контора адвокатів Еґгольм має такі знання і Ви, як роботодавець, можете отримати якісну допомогу з приводу наступних питань:

• Директорські контракти, включаючи положення мотивації та звільнення працівників
• Заключення трудових договорів з найманими службовцями
• Укладання положень про зайнятість (умови про те, що найнятий робітник не має права працювати на іншого роботодавця, доки він працевлаштований у Вас), а також положень про клієнтів та конкурентів (можливість «колишнього», найнятого, Вами робітника забирати з собою клієнтів або колег у разі зміни роботи або працевлаштування у фірмі конкурента )
• Недоплаченої зарплатні, відпускних, надбавок, бонусів та пенсії
• Права інтелектуальної власності на винаходи, наприклад, цифрові коди, зображення або винаходи, які Ви винайшли, будучи найнятим на роботу
• Звільнення з роботи
• Вигнання з роботи
• Законодавства про відпустки та свята
• Домовленості про звільнення та схеми допомоги по звільненню.