Munca la negru

Munca la negru

Stimați clienți, având în vedere că numărul spețelor ce au ca obiect ”munca la negru” este în continuă expansiune, din nefericire, considerăm că prezentul articol este destul de pertinent, întrucât ne dorim să tragem un semnal de alarmă asupra acestei situații nefaste.

Deși este o formă total ilegală, care implică nenumărate riscuri și sancțiuni atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, munca la negru este în continuare o practică des întâlnită în multe țări. În ciuda amenzilor și a controalelor repetate din partea inspectorilor în muncă , fenomenul este în continuare foarte  greu de stopat și de controlat.

Din nefricire, incidența muncii la negru este mai mare în rândul muncitorilor necalificați, persoane care lucrează, de regulă, în domeniul construcțiilor, curățenie sau în gospodării; iar dezavantajele unui astfel de sistem sunt semnificative pentru ambele părți implicate (angajați și angajatori deopotrivă), motiv pentru care, dorim să analizăm în detaliu, în rândurile ce urmează, atât consecințele încălcării prevederilor legislative, cât și modalitățile prin care această problemă se poate soluționa/remedia. Munca la negru implică sancțiuni pentru angajatorii care obisnuiesc să ”practice acest sport”,  încercând astfel să evite taxele și impozitele, dar și pentru acele persoane care aleg să lucreze fără formă legală/acte.

Astfel că, poate fi dificil să se stabilească o distincție clară între momentul în care un serviciu este oferit sub forma unui gest de prietenie, inofensiv și ”munca la negru”.Cu toate acestea, se presupune, de regulă că munca nedeclarată necesită plata în numerar sau prin acordarea unor alte obiecte de valoare.

Diferența dintre munca la negru și ajutorul amical

Trasarea unor limite clare între munca la negru și ajutorul amical este foarte dificilă, întrucât nu putem ști cuexactitate când este vorba într-adevăr de un serviciu amical și când este vorba despre bani obținuți din munca la negru.

Astfel că, în cazul în care amicul/amica dvs  deține o firmă de zugrăvit, nu este nimic în neregulă în a îi  solicita ajutorul pentru a vă zugrăvi propriul imobil; însă toată această situați îsî poate schimba cursul, dacă dvs îi achitați o sumă de bani cu titlul de salariu pentru asta – fie sub formă de onorariu, fie în natură ( prin acordarea de diverse bunuri).

Avantajele în natură sunt considerate de către Skattestyrelsen a fi forță de muncă proprie; aceasta presupune că dacă dumneavoastră sunteți tâmplar,  iar prietenul dvs. zugrav, este ilegal să faceți un armistițiu, conform căriua amicul dvs se angajează să vă zugravească imobilul, iar dvs vă oferiți să îi contruiți un carport – ca și plată. Acest tip de armistiții v-a fi considerat de către Skattestyrelsen ca fiind un avantaj în natură.

Exemple de muncă la negru

Munca la negru reprezintă – acel tip de muncă (neimpozabilă) prin care dvs. primiți plăți în numerar sau cadouri pe care nu le raportați – practic prețul este mai mic, dar de regulă câștigați mai mult, deoarece nu plătiți impozit pe suma de bani câștigată.

Astfel că, se consideră a fi muncă la negru :

  • Încasara unei sume de bani în numerar pentru zugrăvirea unui imobil;
  • Acceptarea unei contraprestații pentru extinderea unui imobil (de exemplu, crearea unui site web nou) ca și formă de recunoștință munca prestată
  • Sunteți invitat(ă) într-o călătorie (turistică) de către un asociat de afaceri

Toate exemplele de muncă nedeclarată care implică sume de bani sau schimburi de servicii, constituie muncă la negru. Desigur, în această categorie nu poate fi inclusă și ajutarea propriei dvs. familii, sau a vecinilor, însă dacă sunteți remunarat pentru serviciul prestat, prin oferirea de carduri cadou sau orice alte bunuri de valoare, în general trebuie să plătiți impozit pe acestea.

Munca la negru poate fi considerată și  nedeclararea plății către un prieten sau un vecin – care este zugrav, de pildă – și pe care l-ați rugat să vă zugrăvească imobilul, fără ca această plată să fie raportată la SKAT. De asemenea, se consideră a fi ”bani negri” și acea sumă de bani achitata către un jurist/avocat pentru obținerea unei consultanțe juridice, pe care nu vi se eliberează factură/ chitanță.

Sancțiuni stabilite pentru munca nedeclarată

Pedeapsa aplicabilă pentru munca la negru variază în funcție de circumstanțele specifice; astfel că, adesea, se are în vedere dacă munca la negru a fost efectuată ”accidenal/din prietenie” sau dacă se constituie a fi parte a evaziunii fiscale.

Așadar, vă rugăm să rețineți că munca ilegală /serviciile prestate în mod ilegal sunt echivalentul muncii la negru și, prin urmare, se pedepsește conform legislației în vigoare. După cum bine știți, venitul salarial este impozabil, astfel că aveți datoria de a declara venitul salarial, însă dacă nu faceți acest lucru și acesta este descoperit, impozitul tot trebuie plătit. Vă rugăm să rețineți aceea că nedeclararea veniturilor constituie infracțiune. Conform secțiunii 13 din Legea privind controlul fiscal – skattekontrollovens § 13, riscați o pedeapsă cu amendă sau închisoare de până la 2 ani în acest caz . În cazuri deosebit de grave, puteți fi pedepsit conform Secțiunii 289 din Codul Penal ( straffelovens § 289) cu închisoare de până la 4 ani și cu până la 10 ani, în eventualitatea în care nu ați lucrat cu forme legale – conf. secțiunii 93, din Codul Penal stk. 3.

Din nefericire, în unele cazuri, cei cărora li se permite să desfășoare munca la negru nu sunt pedepsiți. Cu toate acestea, există o condiție prealabilă care prevede că o persoană fizică și nu un operator/prestator de servicii are obligația de a reține impozitul pe venit și de a furniza informații cu privire la salariu.

Avocații Advokathuset Eeegholm au o vastă experiență în astfel de spețe și cu siguranță vă pot oferi consultanță și asistență juridică de specialitate. Așadar, nu ezitați în a ne contacta, în eventualitatea în care aveți neclarități, sau pur și simplu doriți să aflați mai multe informații în acest sens.

NU VĂ COSTĂ NIMIC SĂ ÎNTREBAȚI!